ESG보고서2 S-OIL, 2023년 ESG 보고서 발간...친환경 에너지 전환과 지속가능 경영 목표 제시 [뉴스문 = 서유원 기자] S-OIL은 최근 2023년 ESG 보고서를 국영문본으로 발간했다고 밝혔다. 이번 보고서에서는 회사의 지난 한 해 동안의 경영 활동을 통한 재무적 가치뿐만 아니라 환경, 사회, 지배구조(ESG) 측면에서의 비재무적 가치 창출 성과도 담고 있다. 에쓰-오일은 2008년부터 매년 ESG보고서(지속가능보고서)를 발행해 왔으며, 이번이 17번째 보고서이다. 보고서는 "지속가능을 실행가능으로!"라는 주제로, ESG 요소들을 회사의 전략 체계에 통합하고 이를 실천함으로써 지속가능한 발전에 기여하고자 하는 노력을 강조하고 있다. 이를 위해 환경, 사회, 거버넌스의 세 가지 카테고리로 분류된 구체적인 이니셔티브와 성과가 보고서에 포함되었다. 특히, 에쓰-오일은 2030년까지 화학 사업의 비중.. 2024. 8. 4. 국내 주요 금융그룹, 지난해 이직률 감소…평균 근속 연수 증가 [뉴스문 = 이수진 기자] 국내 주요 금융그룹의 지난해 이직률이 전년 대비 하락하며 평균 근속 연수는 증가한 것으로 나타났다. 이는 주력 계열사인 은행들이 고금리 장기화에 따른 실적 개선과 함께 직원들의 직업 안정성도 강화된 결과로 분석된다. 3일 4대 금융그룹(KB·신한·하나·우리)이 발간한 지속가능경영보고서 및 ESG(환경·사회·지배구조) 보고서에 따르면, 지난해 이들 그룹의 평균 이직률은 7.6%로, 전년 9.0%에서 1.4%포인트(p) 감소했다. 지난해 4대 금융그룹의 전체 임직원 수가 8만6298명으로 1년 전(8만6580명)보다 0.3% 감소한 점을 고려하면 이직 인원수는 더 큰 폭으로 줄어든 셈이다. 세부적으로 보면, KB금융의 총 이직률은 2022년 6.3%에서 지난해 5.5%로 하락해 가.. 2024. 7. 4. 이전 1 다음
